facebook tracking

Skulle du vilja vara med och påverka barns och ungas utbildning? Gillar du att känna att du är på en resa där målet är klart men vägen dit inte är spikad? Det gör vi! Och förhoppningsvis är du också en sådan person. Just nu planerar vi för en spännande färd, och vi letar därför efter personer som gillar fart, förändring och att utmana befintliga strukturer. Vi står i startgroparna inför något stort, där vi tillsammans kan vara en positiv kraft i samhället med syfte att göra en skillnad för barn och unga genom vår digitala tjänst.

Dina arbetsuppgifter
Ditt arbete kommer i huvudsak att bestå i att söka upp och möta rektorer med syfte att sälja Humlys tjänst. Tillsammans med övriga i säljteamet ser du till att vi når ut på den svenska marknaden och får oss att växa som bolag. Du kommer att utgå från vårt kontor i centrala Göteborg och ingå i ett säljteam där vi stöttar och pushar varandra för att bli den bästa versionen av oss själva. Du kommer att ha veckovisa avstämningsmöten med säljansvarig, så att vi tillsammans känner att vi är på rätt väg och att du får de rätta förutsättningarna och verktygen för att lyckas med ditt arbete. En del resor kommer att krävas i tjänsten.  

Tjänsten är en tillsvidareanställning där vi tillämpar sex månaders provanställning.

Om dig
Vi söker dig som tidigare har erfarenhet av försäljning, där du har arbetat med uppsökande försäljning till både nya och befintliga kunder. Kanske är det så att du har arbetat som lärare/rektor eller drivit försäljning mot skola. Att du förstår skolans behov och utmaningar ser vi som ett stort plus. Humly är en tjänst som utmanar befintliga strukturer på ett positivt sätt. Därför är det viktigt att du känner dig bekväm i att driva den typen av samtal med skolor och samtidigt på ett trovärdigt sätt kunna sälja in vår tjänst. För att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du känner en stark ansvarskänsla. Vi arbetar för ett klimat där varje medarbetare tar egna initiativ och vågar driva frågor vidare, både internt och mot kund.     

Vi erbjuder

  • Att bli en del av ett snabbväxande och värdedrivet Edtech-bolag 
  • Möjligheten att få göra skillnad för barn och unga i skolan 
  • Schyssta villkor och marknadsmässig lön 
  • Flexibla arbetstider

Ansökan 
Låter det här intressant? I så fall är du välkommen med din ansökan. Vi ser verkligen fram emot att höra ifrån dig. 
Har du frågor eller funderingar, så hör du med fördel av dig till Kristoffer Hedram, kristoffer.hedram@humly.io, +46(0)702-306401. 

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Göteborg

Engelbrektsgatan 28
411 37 Göteborg Vägbeskrivning support@humly.io 010-498 99 50

Vårt DNA - det är såhär vi är:

  • Vi är nyfikna

    Att lära sig och förstå mer är vad som får oss att växa, vi vill alltid utveckla oss och det vi gör. Vi blir aldrig fullärda!

  • Vi tänker stort

    Vi börjar smått och agerar nu, tillsammans kan vi nå oanade höjder! Vi vågar drömma och gör vårt bästa.

  • Vi bryr oss om helheten

    Vi känner stolthet i vad vi åstadkommer tillsammans och är objektiva i vad som gynnar oss och våra användare.

  • Vi är ödmjuka

    Vi väljer att vara prestigelösa och ser potentialen i, samt respekterar våra medmänniskor.

  • Vi är enkla

    Vi hjälper varandra och gör vardagen krångelfri.

En värderingsdriven arbetsplats

På Humly hjälper och motiverar vi varandra. Teamet kommer alltid först och vi gillar att samarbeta. Att se och verka för helheten är viktigt, liksom att ha roligt, sätta höga mål och ständigt verka för förbättring. Vi har höga ambitioner för såväl individernas som företagets utveckling, men är samtidigt måna om att vara en omtänksam och vänlig arbetsplats där alla får plats.

Jobbar du redan på Humly?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@humly.io
  • Althea
  • Anders Quist
  • Andreas Deibrant
  • Andreas Norlander
  • Angela Lindqvist
  • Charlotte Axelsson
  • Christian Svensson
  • Eric Book
  • Felicia Staf
  • Fredrik Malmström
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor